新纶科技中高层《赢利模式》外部培训圆满结束

2018.12.24 来源:新纶科技

 为了支持公司战略转型,提升组织能力,推动战略解码落地,配合各事业本部、子公司完成“必须打赢的仗”,公司决定优先配置资源建立人才培养体系,强化团队建设及员工能力提升。

随着公司业务的快速发展,对各业务单位组织能力和人才准备度方面提出了更高的要求,因此加强人力资源体系建设和人才培养已成为各单位的当务之急。为此新纶学院结合业务发展的现实需求,整合外部市场培训资源,初步形成涵盖公司管理人员及关键岗位员工的分层次的培训项目(校长汇、赢利模式、德鲁克管理培训)。

 

 

 

 

《盈利模式》课程是上海行动教育科技股份有限公司打造的,面向高级管理人员开展的一门实战浓缩版MBA课程,旨在帮助企业建立如何成为行业第一的商业路径系统。课程紧扣企业经营的核心问题,课程提供可操作可落地的工具方法,针对案例进行透彻讲解,深度分析运营问题并在现场由学员讨论给出建议方案,在最短的时间内完成由知识到行动的转化。

培训课程内容包括经营管理的各个方面,课程授课时长为3天2夜。公司共计安排50位各事业群、子公司总经理及部分经营班子成员,总部职能中心总经理、副总经理,分别前往深圳、广州、东莞、上海、北京、佛山、长沙、成都、南京等地区参加《盈利模式》培训。

本次培训自2017年10月份启动,于2018年12月份培训实施结束,培训持续了1年时间,学员参加培训结束后,总结提炼课程内容,编制转训课件,按照公司要求各位参训的管理者向部门员工进行转训,通过转训促进了培训效果转化和应用,普遍提升了各级管理者管理意识和经营管理的能力。

 

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